Para você e sua família
Plano de saúde para você e sua família, na modalidade certa.
Para quem contrata por conta própria, existem caminhos diferentes: o plano individual ou familiar, o coletivo por adesão, ligado à sua profissão, e o plano empresarial pelo seu CNPJ ou MEI. A Move explica as diferenças de regras, reajuste e rede e compara as opções disponíveis para o seu perfil.
Para quem é
Para quem contrata o plano por conta própria.
Esta página é para você se:
- Não tem plano pela empresa e quer proteger a si mesmo e a família.
- Vai deixar o plano do trabalho e precisa de uma alternativa.
- Quer revisar o plano atual da família por causa do valor ou da rede.
- Tem CNPJ ou MEI e quer avaliar um plano empresarial para a família.
Modalidades
Três caminhos para contratar.
Cada modalidade tem regras próprias de contratação, reajuste e cancelamento. A disponibilidade varia por operadora e região.
- Pessoa física
Individual ou familiar
Contratado direto com a operadora, sem vínculo com empresa ou entidade. O reajuste anual tem teto definido pela ANS, e a operadora só pode cancelar o contrato nos casos previstos em lei, como fraude ou atraso no pagamento por mais de 60 dias nos últimos 12 meses, com notificação prévia. A oferta é mais restrita em muitas regiões.
- Por profissão
Coletivo por adesão
Contratado por meio de uma entidade de classe, como associação, sindicato ou conselho profissional, geralmente com uma administradora de benefícios. É preciso comprovar o vínculo com a entidade, e o reajuste segue o contrato coletivo.
- Com CNPJ ou MEI
Familiar via CNPJ
Quem tem empresa ou é MEI pode, em geral, contratar um plano empresarial e incluir os dependentes. Valem as regras dos planos empresariais, como número mínimo de vidas e elegibilidade.
Elegibilidade, documentos e regras variam por operadora e entidade. Avaliamos com você qual caminho faz mais sentido.
Como a Move ajuda
Três etapas, da análise ao pós-venda.
A cotação é gratuita e não gera compromisso. A corretagem é paga pela operadora, sem custo adicional para você.
Etapa 1: Análise do perfil
Entendemos quem vai entrar no plano, idades, cidade, médicos e hospitais de preferência, e se você tem CNPJ, MEI ou vínculo com alguma entidade de classe.
Etapa 2: Comparativo entre operadoras
Comparamos as modalidades possíveis para o seu perfil e as operadoras disponíveis, com rede, coparticipação, carências e reajuste explicados.
Etapa 3: Contratação e pós-venda
Ajudamos com a documentação e a proposta e seguimos disponíveis depois da contratação para dúvidas de uso, inclusões e reajustes.
O que comparar
O que comparar antes de escolher.
Para a família, o plano certo é o que cabe no orçamento e funciona na rotina: perto de casa e com os médicos em quem vocês confiam.
Rede credenciada
Confira hospitais, maternidades, laboratórios e pediatras perto de casa, além dos médicos que a família já acompanha.
Regra de reajuste
O plano individual tem teto anual definido pela ANS; planos por adesão e empresariais seguem as regras do contrato coletivo. Em todos, pode haver reajuste por mudança de faixa etária, nas faixas previstas em contrato.
Carência
Os prazos máximos são definidos pela ANS. Quem já tem plano pode usar a portabilidade de carências, se cumprir os requisitos, ou buscar redução oferecida pela operadora.
Coparticipação
Mensalidade menor com um valor por uso. Tende a compensar para quem usa pouco o plano; para quem faz consultas e exames com frequência, vale fazer a conta.
Acomodação
Enfermaria (quarto coletivo) ou apartamento (quarto individual) nas internações. A diferença aparece no valor e no conforto.
Reembolso
Se a família usa médicos particulares, compare se o produto tem reembolso e qual é o limite da tabela do contrato.
A disponibilidade dos hospitais varia conforme operadora, produto, região, categoria do plano e condições comerciais. A rede deve ser confirmada na proposta vigente.
Documentação
Documentos geralmente solicitados
Para cotar, bastam as idades de quem vai entrar e a cidade. Na contratação, costumam ser pedidos:
- Documento com foto e CPF de todos os beneficiários
- Comprovante de endereço
- Certidão de casamento, declaração de união estável ou certidão de nascimento dos dependentes
- No plano por adesão: comprovante de vínculo com a entidade, como diploma, carteira profissional ou registro no conselho
- No plano via CNPJ ou MEI: cartão CNPJ e contrato social ou CCMEI
- Se você vem de outro plano: carteirinha e carta de permanência, para avaliar portabilidade ou redução de carências
Os documentos podem variar por operadora e produto. Na cotação, informamos o que será pedido no seu caso.
Dúvidas frequentes
Dúvidas sobre plano individual e familiar
Planos de saúde, planos odontológicos e seguros saúde são regulados pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). A Move atua na corretagem e é registrada na SUSEP.
Blog
Para ler antes de decidir
Conteúdos do blog da Move que aprofundam os temas desta página.
Cotação gratuita
Compare planos para você e sua família
Informe seus dados para receber orientação sobre as opções para o seu perfil. A disponibilidade e as condições dependem das regras de cada operadora e plano.
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- Atendimento
- Segunda a sexta, das 9h às 18h
- Retorno
- Em até 1 dia útil